Поддержка
Станьте дизайнером, которого выбирает рынок
2 недели практики, разборов и честного фидбека, после которых вы поймёте, почему не получаете офферы, клиентов и нормальные проекты
Отправляете отклики, проходите тестовые, но до работы так и не доходите
Нет результата
Получаете отказы, хотя объективно делаете дизайн
 не хуже других
Отказы
Делаете кейсы, которые выглядят нормально, но не создают ощущения, что вас хочется нанять
Учебные кейсы
У вас нет ощущения,
 что вы реально понимаете, 
каким дизайнером
 нужно быть сегодня
Недостаточно знаний
Тратите месяцы на портфолио, которое в итоге никого не цепляет
Слабое портфолио
Мы покажем, как стать конкурентоспособным в новых условиях
Пока большинство дизайнеров пытаются догнать рынок
ИНТЕНСИВ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ У ВАС:
КТО ВЕДЁТ ИНТЕНСИВ? ТВОЙ PRODUCT LEAD - ЕКАТЕРИНА КУПЕЦКАЯ
Я каждый день работаю внутри рынка, который прямо сейчас полностью меняет требования к дизайнерам. 
Основатель школы и дизайн студии
SOVA universe
Практикующий дизайнер в продуктовой команде в Fintech
14 лет в дизайне: от графического дизайнера до креативного директора
Работа в России, Лондоне, на Кипре,
в стартапах и продуктовых командах
Собеседования в международные компании, включая Revolut
Talent Visa UK за вклад в дизайн
и образование спикер международных конференций
2000+ учеников: Яндекс, Сбер,
международные стартапы, переезд в другие страны, свои студии и продукты
Я хорошо вижу, почему одни дизайнеры быстро растут, а другие годами не могут выйти на новый уровень
И я помогу вам стать заметными на рынке
2 НЕДЕЛИ И ПОЛНОЕ ПОНИМАНИЕ, ПОЧЕМУ РЫНОК НЕ ВЫБИРАЕТ ВАС СЕЙЧАС
День 1: Глубокая диагностика дизайнера. Анкета, статистика откликов, страхи, ошибки и разбор вашей текущей ситуации
День 2: Почему рынок изменился. Универсальность больше не работает, а портфолио обо всём больше не приносит офферы
День 3: Разбор портфолио. Что наниматель считывает за первые 10 секунд и почему хорошие работы не вызывают интереса
День 4: Разбор резюме на реальных примерах. Что пишут почти все дизайнеры и почему это давно не работает
МОДУЛЬ 1: ДИАГНОСТИКА И ПОНИМАНИЕ СВОИХ ОШИБОК
Цель: увидеть, где именно вы проигрываете рынку и почему текущий подход не даёт результата
День 11: Персональная стратегия. Честный разбор ваших пробелов, сильных сторон и точек роста
День 12: AI инструменты, и автоматизация. Что уже меняет профессию прямо сейчас
День 13: Выходной: Буфер перед финалом. Доработка задач и фиксация стратегии
День 14: Финальный звонок. Как не выпасть из рынка
в ближайшие годы и стать конкурентоспособным дизайнером 
МОДУЛЬ 4: AI, РЫНОК И ТВОЯ СТРАТЕГИЯ РОСТА
Цель: понять, каким дизайнером нужно стать, чтобы быть востребованным в ближайшие годы
День 5: Онлайн разбор портфолио.
Учимся видеть слабые места, логику кейсов и ошибки в подаче
День 6: Выходной: Буфер и доработка. Фиксим задачи
и готовимся к практике
День 7: 12 часов хакатона. Создание или полная переработка проекта под реальные требования рынка
МОДУЛЬ 2: ПРАКТИКА И РАБОТА НАД ОШИБКАМИ
Цель: перестать смотреть на свои работы глазами дизайнера и начать смотреть глазами рынка
День 8: Разбор откликов и ошибок участников. Почему одним отвечают, а других игнорируют
День 9: Практика на реальных вакансиях.
Отклики, сопроводительные письма и персональный фидбек
День 10: Карта навыков современного дизайнера.
Что нужно качать в первую очередь и как сейчас строится рост
МОДУЛЬ 3: РЕАЛЬНЫЙ ПОИСК РАБОТЫ И ОТКЛИКИ
Цель: понять, как проходить отбор и почему большинство дизайнеров сливаются ещё до собеседования
ТАРИФ ПРОГРАММЫ
НОВАЯ РЕАЛЬНОСТЬ ДИЗАЙНА
14 дней интенсива с практикой, разборами и заданиями
Доступ навсегда ко всем материалам, видео и разборам
Обратная связь от Екатерины
Разбор портфолио, резюме и откликов
Практика на реальных вакансиях и требованиях рынка
12 часовой хакатон с полноценным кейсом для портфолио
Персональная карта навыков: что мешает тебе расти, каких навыков не хватает и что нужно качать дальше
AI инструменты, и понимание, как не выпасть из профессии в ближайшие годы
Финальный стратегический созвон: каким дизайнером нужно стать сейчас, чтобы тебя выбирали компании и клиенты
Напишите в нашу поддержку и мы ответим на все вопросы, а также поможем понять, подойдёт ли вам этот интенсив и поможет ли он в вашей ситуации
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ
ПО ИНТЕНСИВУ?
КЕЙСЫ УЧЕНИКОВ
КСЕНИЯ
Перестала откликаться на всё подряд и получила оффер через 1,5 месяца
До менторства Ксюша откликалась на 15–20 вакансий в день, постоянно дорабатывала портфолио и не понимала, что именно поможет получить работу.

За время работы мы пересобрали стратегию поиска, доработали портфолио и резюме под требования рынка, подготовились к собеседованиям и разобрали, на какие вакансии действительно стоит откликаться.

В результате уже через 1,5 месяца Ксюшу пригласили в компанию, а параллельно начали приходить новые заказы.

«Сейчас максимум 8 откликов, но только на те вакансии, которые мне реально подходят.
После собеседований я чувствую себя намного увереннее и понимаю, на что могу опереться».

ЧТО ПОЛУЧИЛА:
• Понятную стратегию поиска работы
• Разбор и доработку портфолио под требования рынка
• Подготовку к собеседованиям
• Понимание, на какие вакансии действительно стоит откликаться
Уверенность в своих навыках и опыте
ЛИЛИЯ
Не понимала, что происходит на рынке и куда двигаться дальше
«Я обратилась к Кате, уже переделав резюме 5 раз и всё равно не могла найти работу. Не понимала, что происходит на рынке и просто не знала, как двигаться дальше.

Катя дала очень подробный фидбек на моё портфолио, помогла со стратегией поиска и подсветила, над чем нужно поработать. А ещё показала, как моё портфолио считывают нанимающие менеджеры, что очень помогло мне в этой ситуации.

Теперь я понимаю, что нужно доработать и как двигаться к своим целям дальше. Спасибо ❤️»

ЧТО ПОЛУЧИЛА:
• Разбор портфолио глазами работодателя
• Понимание, что именно мешало получать отклики
• Четкий план дальнейшего развития
• Понимание, какие навыки нужно усилить
Стратегию поиска работы под текущий рынок
АЛЕКСАНДРА
Через 1,5 месяца после старта менторства получила оффер
Татьяна пришла на менторство по трудоустройству, чтобы разобраться с поиском работы и увереннее чувствовать себя на собеседованиях.

Во время поиска она обновила резюме, готовилась к тестовым заданиям и использовала дополнительные материалы из программы.

В итоге успешно прошла все этапы отбора, включая службу безопасности, и получила оффер.

«Несмотря на то, что на вакансию я откликнулась давно, пройти все этапы мне помогли новые знания, в том числе при выполнении тестового задания.
При этом я еще поправила резюме. Поддержка в чате тоже очень помогала. Когда рядом люди с похожими целями, становится намного легче».

ЧТО ПОЛУЧИЛА:
• Обновленное резюме под требования рынка
Подготовку к тестовым заданиям
Поддержку и обратную связь на протяжении поиска работы
• Понимание, как проходить этапы отбора
Уверенность в своих силах на интервью
ТАТЬЯНА
Получила оффер в космическую компанию мечты
Саша проходила менторство по трудоустройству, где мы подробно готовились к найму. На встречах не просто обсуждали портфолио, а разбирали, какие вопросы задают работодатели, как презентовать свои кейсы и как рассказывать о сложностях в проектах.

Одним из этапов была защита кейса. Мы отрабатывали ее так, будто это настоящее собеседование. Позже на интервью Саша столкнулась с похожими вопросами и уже понимала, как на них отвечать.

«Меня капец спасло то, что я перечитала перед собесом моменты именно из этого кейса. Ожидала, что что-то такое попросят. И там у меня в кейсе даже были пометки: "Был такой затык", "Решили вот так"
Как Катя учила. И я подглядывала по ходу дела 😂»

В результате Саша получила оффер в компанию мечты.

ЧТО ПОЛУЧИЛА:
• Имитацию реального собеседования с разбором ответов
• Подготовку к вопросам, которые задают работодатели на интервью
• Понимание, как презентовать свои кейсы без страха и ступора
Обратную связь по слабым местам перед настоящим собеседованием
Уверенность в своих ответах и опыте
По любым вопросам обращаться на почту: jonnyavri@gmail.com
ИП Купецкая Екатерина Александровна